Miliki Karyawan Dengan Etos Kerja Yang Baik

Sebagai pemilik usaha, akan merasa repot jika karyawaanya tidak bekerja sesuai harapan. Akan tetapi ketika memiliki karyawan dengan etos kerja yang baik, mereka akan mendukung kelangsungan perusahaan dalam menjalankan bisnis.

Menurut Djajendra Motivator, sumber : http://djajendra-motivator.com/?p=1282 Bila semua karyawan diperusahaan mampu bekerja dengan etos kerja terbaik, maka budaya perusahaan akan bertransformasi menjadi budaya high trust.

Budaya high trust akan menghasilkan kredibilitas yang menciptakan rasa percaya setiap stakeholder kepada reputasi perusahaan. Untuk itu, perusahaan harus memiliki tindakan nyata untuk menanam etos kerja yang berkualitas di dalam DNA organisasi. Penanaman ini harus dimulai dari mind set setiap karyawan dan pimpinan perusahaan.

etos kerja

Pada umumnya, karyawan – karyawan yang memiliki etos kerja terbaik itu akan berperilaku atau pun berciri-ciri seperti.

1. Mereka akan bekerja untuk membangun reputasi dan kredibilitas dirinya, agar dirinya dihargai perusahaan. Mereka sadar bahwa prestasi dan karir kerja mereka hanya akan berjalan baik, bila mereka mampu berdedikasi total kepada pekerjaan mereka.

2. Mereka sangat loyal kepada pimpinan dan perusahaan. Mereka juga tidak pernah hitung-hitungan jam kerja. Apa pun kejadiannya, mereka akan mengutamakan tanggung jawab pekerjaannya secara maksimal.

3. Mereka bergabung ke perusahaan dengan membawa misi dan visi pribadi mereka. Yang pasti, mereka akan menggunakan perusahaan sebagai kendaraan untuk memperbaiki kualitas hidup mereka, baik itu dari sisi finansial, maupun dari sisi status sosial mereka.

4. Mereka selalu fokus dan memiliki Komitmen tinggi untuk menjalankan semua rencana kerja perusahaan secara total dan berkualitas. Mereka akan mendedikasikan dirinya untuk bekerja keras mengejar target-target yang diberikan perusahaan.

5. Demi untuk keberhasilan perusahaan, mereka selalu bekerja dengan cara melakukan kolaborasi, koordinasi, komunikasi dengan atasan dan bawahan mereka.

6. Mereka adalah pribadi-pribadi yang kreatif dalam mencari solusi buat setiap masalah di pekerjaan mereka. Termasuk, mereka juga selalu berpikir dan bertindak secara strategis untuk kepentingan masa depan mereka dan perusahaan.

7. Mereka adalah pribadi-pribadi yang pintar membangun suasana kerja yang harmonis dan kompak di tempat kerja.

8. Mereka selalu belajar hal-hal baru untuk bisa menghasilkan kinerja melalui cara kerja yang unggul.

9. Mereka adalah pribadi-pribadi cerdas yang sangat mencair dan sangat mudah menyatu dalam struktur organisasi.

10. Mereka sangat memahami nilai-nilai dan semangat SOP perusahaan, dan mampu bekerja secara fleksible untuk memuaskan perusahaan dan pelanggan.

11. Mereka adalah pribadi-pribadi yang sangat mencair di dalam pergaulan mereka di kantor, sehingga sangat pintar meningkatkan pengaruh mereka ke dalam organisasi

12. Mereka adalah pribadi-pribadi yang melaksanakan pekerjaannya, dengan cara mendefinisikan semua persoalan sebelum memulai proses pencarian solusi

13. Mereka selalu terlebih dahulu mengumpulkan informasi sebelum mengambil sikap.

14. Mereka selalu bekerja dengan fakta, dan jarang mau berasumsi.

15. Mereka selalu bekerja sesuai rencana, dan tidak pernah menyerah untuk mencapai target sesuai rencana.

16. Mereka adalah pribadi-pribadi yang selalu bersikap murah hati dan sangat peduli untuk menolong rekan kerja yang lain

17. Mereka adalah pribadi-pribadi yang selalu bertindak tegas dengan memahami risiko.

(end)

Bagikan jika Anda suka

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.

Info Terkait

Alat Medan Listrik untuk Meningkatkan Perkembangan Ikan Lele Kabar bagus untuk para peternak lele. Mahasiswa telah menciptakan sebuah alat perangsang pertumbuhan pada ikan lele. Seperti yang dikutip dari laman Okezone.com, Lima mahasiswa ...
Ternak Lele Pakai Terpal, Kelihatanya Mudah dan Untung Besar Salah satu usaha budidaya perikanan adalah ternak lele pakai terpal. Selain lebih praktis, kolam terpal juga efektif untuk membesarkan ikan lele. Kelihatanya mudah, dan beberapa in...
Manfaat Website untuk Bisnis di Masa Depan Seberapa penting sebuah situs untuk usaha Anda? mungkin Anda mengira tak sepenting yang Anda kira jika saat ini bisnis yang Anda jalankan masih aman-aman saja. Tapi bagaimana untuk...
Potensi Budidaya Tanaman Kecipir Untuk membudidayakan kecipir cukup mudah karena kecipir sangat cocok ditanam di Indonesia. Kecipir dapat hidup di dataran rendah hingga dataran tinggi sampai ketinggian 1.600 m dpl...
Tips Membuka Usaha Barber Shop Laris Manis Membuka barber shop atau lebih sederhanya kita sebut pangkas rambut atau tukang cukur dapat mendatangkan keuntungan yang menggiurkan. Bisnis akan menjadi besar jika dijalankan deng...
Papan Iklan Reklame Seharusnya Kuat dan Tidak Membahayakan Bebearapa waktu yang lalu, sebuah papan iklan atau reklame roboh yang ada di Ramanda, Depok, Kamis 19/1. Seperti dilansir dari Poskota News, baliho ukuran besar di gedung Ra...
Packaging Design Unik untuk Produk Usaha Anda Kreatif Desain Kemasan: Sebagian orang menilai kualitas produk dengan kemasan yang unik. Dalam posting ini kami menyajikan contoh yang sangat baik dari desain kemasan yang indah, m...
6 Alasan CCTV itu Vital Untuk Keamanan Usaha Anda   Salah satu cara yang paling efektif untuk memberikan keamanan di tempat kerja adalah dengan CCTV Security atau Video Surveillance Systems. Teknologi yang sangat canggih d...
Empat Skema Visualisasi Masa Depan Lebih Cerah Bagaimana Anda melihat diri Anda 5 atau 10 tahun dari sekarang? Ini pertanyaan yang sering kita dengar, dan banyak sekali jawaban mudah: keliling dunia, memiliki pekerjaan yang ...
Kreatif Menghasilkan Uang Menjadi seorang entrepreneur menjadi dambaan banyak orang, terlebih saat ini menjamur seminar-seminar entrepreneurship yang menawarkan berbagai ilmu serta pelatihan yang disertai k...